前陣子提過一個三寶媽的事
就是提早向公司提出離職
結果公司讓在她就職滿一年前兩天要她走人
後來她勇敢提出的申訴
近日也開了調解會
開調解會那天早上她傳了訊息給我
跟我說她很緊張
她從來沒有為自己爭取過什麼
但這次她真的嚥不下這口氣
不知道去那邊會面臨什麼
我跟她說：妳不做，妳最大
去了就別把那些人當妳以前的主管
他們就只是一般人
不用再對他們畢躬畢敬
把妳私下的不爽直接展露出來
不用講究什麼禮貌
直接給他好看！
然後當天就傳出好消息
原本連勞工局的人都跟她說
因為她簽下了離職書
所以沒什麼贏面
就算提告可能也拿不到錢
但我覺得這不是錢的問題
這已經是擺明了的欺凌
她在就職期間一直業績都很好
工作上也沒有怠慢過
卻在滿一年前兩天被迫離職
這根本說不過去
主管丟一句：我沒答應妳可以做到那天
就要她提早走人，這本來就不合理
而且我當時找了很多資料給她
其中就有即便簽了離職書一樣可以討回公道
在寫申告書的時候她也不知道要怎麼下手
所以我就幫她條列出來
直接幫她打了一份
她說她直接拿我幫她條列出來的內容
在現場一條條的念出她要爭取的項目
最後真的就贏了
公司主管原本還拿著她簽的離職單理直氣壯
但當她把所有證據亮出來
在場所有人都認定公司根本耍賴
最後出席的主管發現情況不對開始甩鍋
說都是另一個主管自做主張
並把她該得的錢給了她
雖然數字並不算多
但是一吐怨氣的爽快無價
她說還好我有努力爭取自己的權益
也感謝我幫她列出了那些該爭取的內容
因為妳幫我寫了那些
我把她印出來帶去
這給我很大的安全感
在我覺得很迷惘的時候
一樣樣的清楚明白的告訴我
我該為自己爭取什麼
我說我只是不想改天我們出來的時候
妳一想到這件事就火大
而我會為妳當時的不作為更火大
還好，未來不會有這種場景發生….
